Unternehmen

Unternehmensleitbild

Wir sehen uns als Partner in der Versorgung hilfebedürftiger Mitmenschen.

Unser Unternehmen haben wir auf die Dienstleistungen unseres Versorgungsauftrages ausgerichtet. In unserem Pflegeleitbild haben wir die aktivierende Pflege als Handlungsmaxime unserer pflegerischen Arbeit formuliert.

Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Kunden. Unser Ziel ist es, eine an den tatsächlichen Bedürfnissen orientierte und umfassende Betreuung in allen Bereichen unserer Arbeit zu leisten.

Mitarbeiterorientierung

Unsere Mitarbeiter sind unser stärkstes Potential. Wir wollen sie nicht nur fordern, sondern auch fördern und motivieren. Dies wollen wir erreichen durch Einbeziehung bei der Lösung von neuen Aufgaben z.B. im Rahmen von Qualitätszirkeln entsprechend unseres QM- Systems:

  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter
  • Maßnahmen zur Mitarbeiterpflege z.B. gemeinsame Veranstaltungen
  • Fördergespräche, offenen Information und Kommunikation im Rahmen einer systematischen Besprechungskultur.

Zukunftsorientierte Ausbildung

Wir bieten mit einer kompetenten Ausbildung im Bereich der generalisierten Pflegeausbildung in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern eine Perspektive, um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der stationären und ambulanten Pflege kontinuierlich zu entsprechen.

Mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihr Wissen anzupassen und zu erweitern. Darüber hinaus ermöglichen wir arbeitssuchenden Menschen eine Chance für einen Wiedereinstieg in einen Pflegeberuf und unterstützen sie als Praktikumspartner bei einer schulischen Ausbildung.

Erfolg unserer Einrichtung

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller für uns geltenden gesetzlichen Regelungen. Die genaue Kenntnis von geltenden Vorschriften sowie die ständige Aktualisierung des Kenntnisstandes ist dabei wichtige Führungsaufgabe.

Wirtschaftliches Arbeiten und verantwortungsvoller Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln und Ressourcen ist für den Erfolg der Einrichtung sowie die Sicherung unserer Arbeitsplätze unerlässlich. Deshalb beziehen wir unsere Mitarbeiter in diese Aufgabe aktiv ein und fördern das betriebswirtschaftliche Bewusstsein bei allen Mitarbeitern.